Quelle est la hauteur de bureau standard selon sa taille ?
3 conseils majeurs d'un agenceur d'espaces
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Depuis le développement du télétravail, bon nombre de salariés ont constaté une différence conséquente de confort entre le lieu de travail et leur domicile. L’adaptation du poste de travail permet aux collaborateurs de s’épanouir au bureau et d’être entièrement impliqués dans la réussite et le bon fonctionnement de votre activité.
De nombreuses entreprises investissent massivement dans l’aménagement de nouveaux bureaux, afin de garantir le bien-être de leurs équipes.
Quelle hauteur pour une chaise de bureau ?
Quelle doit être la hauteur d’un bureau en fonction de sa taille ?
Dans cet article, découvrez 3 conseils d’un agenceur d’espaces haut de gamme spécialisé dans l’accompagnement de professionnels souhaitant aménager des bureaux confortables pour leurs équipes.
1. La hauteur de bureau standard idéale pour varier les postures de travail
Autrefois les bureaux disposaient de tablettes intégrées, qui ont petit à petit disparues pour permettre aux personnes de disposer d’un espace au niveau des jambes plus agréable. Désormais, les bureaux professionnels se doivent de garantir une posture agréable et confortable pour le dos.
Généralement, on constate que les bureaux de fabricants sont conçus pour mesurer entre 60 et 80cm de hauteur. Ces dimensions ont été choisies car elles sont adaptées à la majorité des collaborateurs, mesurant entre 1m70 et 1m85. Cette conformisation des dimensions des bureaux ne permet pas de répondre aux besoins de l’ensemble des salariés.
L’impératif en termes de confort est d’avoir les pieds à plat, mais également que les bras forment un angle de 90 degrés, tout en étant parallèles au sol un fois posés sur le bureau.
Pour favoriser une posture agréable et qui peut varier selon les tâches et envies de vos équipes, offrez-leur des bureaux réglables en hauteur qui seront parfaitement adaptés à leur morphologie, leur taille mais aussi leurs envies. Garantissez-leur une position assise confortable avec un bureau parfaitement disposé pour réduire la pénibilité des tâches du quotidien, et offrez-leur la possibilité de travailler en position debout pour des tâches collaboratives.
Observez les bénéfices d’offrir à vos collaborateurs différentes postures de travail au niveau de leur productivité, mais aussi au niveau des absences.
En effet, en favorisant le bien-être de vos équipes au bureau, vous réduirez par conséquent les arrêts maladie liés à des troubles physiques généralement accentués par la sédentarité au travail. Le manque d’activité physique expose vos équipes à une accentuation des risques tels que des cancers, des pathologies cardiovasculaires ou encore du diabète : investissez pour prévenir ces risques et garantir le bon fonctionnement de votre entreprise.
2. L'inclinaison du bureau : une tendance complémentaire à la hauteur de bureau standard
La hauteur du poste de travail ne représente pas la seule amélioration possible des conditions de travail de vos équipes. En effet, offrir une inclinaison personnalisée du bureau permet à la fois de lutter contre les risques liés à la santé et de favoriser le bien-être au travail.
Travailler sur un poste incliné apporte des bénéfices au niveau de la posture de travail en favorisant une posture droite sans pour autant occasionner une chute des éléments disposés sur le bureau (cf. documents, bureautique…). L’inclinaison du bureau ne doit pas dépasser les 3° pour concilier parfaitement une posture de travail confortable et une sécurité du matériel présent sur le bureau.
Un bureau ergonomique légèrement incliné permet de réduire les troubles musculosquelettiques (appelés TMS), liés aux différentes articulations du corps. Là où un repose-pied permet de garantir une bonne posture pour les genoux et les chevilles, la légère inclinaison du bureau permet d’offrir un réel confort au niveau des coudes et des poignets.
Il existe des solutions à court terme telles que des repose-poignet, qui garantissent le confort des articulations lors d’une utilisation intensive du clavier/souris. Toutefois leur efficacité et leur durée de vie sont bien moindres qu’un bureau inclinable.
3. Un fauteuil de bureau confortable s'adaptant à toutes les postures
Les demandes de nos clients ne cessent d’évoluer. Nous constatons depuis quelques mois une augmentation de la demande en termes de mobilier d’assise, et la volonté de disposer de fauteuils de bureau et tabourets ergonomiques pour garantir une posture de travail agréable et ceux même après être restés sans bouger pendant plusieurs heures.
Offrir un siège ergonomique à vos collaborateurs leur permettra de disposer d’une assise confortable tout au long de la journée. Optez pour du mobilier à roulettes pour simplifier les déplacements et les rotations pour pouvoir suivre des informations projetées sur un écran, ou encore pour accéder à des dossiers disposés à proximité.
Bien que la présence d’accoudoirs et d’appui-tête se soit démocratisée, leur utilisation et leurs fonctionnalités continuent de se développer. Désormais, il est possible d’ajuster facilement leur hauteur et inclinaison grâce à différents réglages conçus spécialement pour garantir le bien-être de celui qui l’utilise.
Au niveau du dos, le support lombaire se veut de plus en plus précis. Chaque partie de l’appui est conçue pour venir soulager la colonne vertébrale notamment le bas du dos, région la plus éprouvée lors d’une position assise de longue durée. La mise à disposition de fauteuils confortables et ergonomiques permettra à vos équipes d’éviter les maux de dos, si contraignants pour le quotidien au travail comme dans la vie personnelle.
Pour l’amorti, celle-ci se doit d’être la plus confortable possible, car elle est sollicitée toute la journée. Nous vous recommandons d’opter pour des fauteuils de bureau avec un mécanisme basculant qui viendra accompagner les mouvements de dos de vos équipes et leur garantir un confort optimal tout au long de leur journée de travail.
4. Statistiques du bien-être au travail et de la productivité
Vous venez de découvrir 3 axes d’amélioration du bien-être de vos équipes au travail : bureau réglable en hauteur et inclinable ainsi qu’une assise confortable pour soigner le dos.
Les collaborateurs sont confrontés à ces problématiques de confort au quotidien. Certains d’entre eux vont jusqu’à eux-mêmes investir pour leur bien-être au travail. D’après le baromètre Actineo publié en 2019, 48% des salariés estiment que leur espace de travail a un impact sur leur bien-être. Ce chiffre est en amélioration de 5 points depuis 2017.
L’aménagement de l’espace de travail, qu’il s’agisse d’un bureau individuel comme dans un open space, fait partie intégrante du bon déroulement de la vie en entreprise. Vous souhaitez découvrir comment aménager un bureau professionnel ? Découvrez notre article juste ICI.
La notion de bien-être au travail s’installe petit à petit dans l’esprit des dirigeants. Selon une enquête menée par l’IFOP en 2019, 56% des salariés estiment que leur entreprise se préoccupe de leur bien-être. Bien que cette statistique soit en hausse depuis quelques années, il y a encore beaucoup de chemin à parcourir pour garantir le confort des salariés. Et si vous étiez la prochaine personne à investir pour le bien-être de ces équipes ?
Remplacer son équipement peut représenter un coût certain pour une société, mais les bénéfices liés aux améliorations des conditions de travail viendront amortir cet investissement, et assurera le développement de votre société à moyen et long terme. D’après une étude publiée en 2019 et menée par Malakoff Humanis, 90% des salariés estiment que la qualité de vie au travail a un impact direct sur leur productivité et les performances de l’entreprise. En investissant dans le bien-être de vos collaborateurs, observez les répercussions sur votre activité en favorisant la productivité des équipes.
Ce qu’il faut retenir pour garantir le confort de ses équipes au bureau :
- Investir dans le bien-être au travail
- Disposer de mobilier confortable et ergonomique
- Pouvoir varier les postures de travail
- Prévenir les risques de troubles musculosquelettiques à toutes les échelles
